Diverse SAP HCM / SuccessFactors Positionen (m/w/d) Diverse Standorte

Mein Mandant ist ein erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen in allen Fragen rund um SAP HR zu unterstützen, egal ob in der Cloud oder on-premise. Neben dem Kerngeschäft entwickelt das Unternehmen auch Add-ons, um den SAP-Standard sinnvoll und gewinnbringend für die Kunden zu erweitern. Als Teil einer Unternehmensgruppe arbeitet mein Mandant international mit über tausend Mitarbeitern und kann daher gute Karrierechancen bieten.

 

Was Sie erwarten können:

 

 

+ Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld

+ Mitarbeit in einem dynamischen, innovativen und hoch motivierten Team

+ Agilität eines kleinen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

+ Gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einbindung in den größeren Konzern

+ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops und Webinare

+ Flexible Home-Office-Regelung

+ Leistungsorientiertes Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge

+ Attraktive Mitarbeiterprogramme für Aktivitäten und Belohnungen als Teil des Gesamtpakets

 

 

Ihre Aufgaben:

 

- Selbstständige Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung optimaler Lösungen im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors.

- Im Rahmen der vielfältigen Projekte koordinieren und leiten Sie eigenverantwortlich interessante Teilprojekte.

- Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen

- Überwiegend Fernbetreuung der Kunden, je nach Kundensituation aber auch vor Ort

 

Anforderungen:

- Im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung haben Sie sich sehr gute IT-Kenntnisse sowie je nach Erfahrungsstand auch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

- Sie sind versiert im Customizing sowie in der Fehleranalyse und -behebung und konnten Ihr Wissen bereits mehrfach anwenden.

- Darauf aufbauend verfügen Sie idealerweise über vertiefte Prozesskenntnisse und Berufserfahrung in einem oder mehreren Teilmodulen von SAP HCM, vorzugsweise Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personalabrechnung (PY).

- Im Umgang mit Ihren Kunden überzeugen Sie durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

- Sie sind ein engagierter und unternehmerisch denkender Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, ziel- und lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Belastbarkeit auszeichnet.

- Gelegentliche Reisetätigkeit ist für Sie kein Hindernis und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

 

 

stephen.mcaloon@connor-black.com

Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 12/04/2021