Kontakt

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und stehen Ihnen bei der Stellen- bzw. Personalsuche gerne jederzeit unterstützend zur Seite.

Rufen Sie uns gerne unter +49 30 223 248 38 oder +49 30 206 056 31 (BI / Big Data Team) an.

Ihre Ansprechpartner bei uns sind:

Geschäftsführer

Stephen McAloon: stephen.mcaloon@connor-black.com

SAP

Denise Brozeit: denise.brozeit@connor-black.com

Frau Brozeit lebt seit 2010 in England und kommt ursprünglich aus Köln, wo sie Travel & Tourism Management studiert hat. Sie ist nun seit 2012 im IT Recruitment tätig und arbeite seit 2014 bei Connor Black. Ihr Schwerpunkt ist von Anfang an der SAP Markt und auf Grund dieser langen Zeit, kennt sie als Principal SAP Recruitment Consultant die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten in diesem Umfeld wie nur Wenige. Ihren Modulschwerpunkt hat sie im Bereich SAP Entwicklung (ABAP, Ui5) sowie Finanzen (SAP FI/CO, SAP Banking, SAP Insurance).

Lisa McMahon: lisa.mcmahon@connor-black.com

Lisa McMahon arbeitet seit 2011 als IT Recruitment Consultant und hat in dieser Zeit zahlreiche Kandidaten in Festanstellungen im Microsoft, Salesforce und SAP Bereich erfolgreich vermittelt. Seit 2016 arbeitet sie als Principal Recruitment Consultant bei Connor Black Consulting und ist für die Vermittlung von SAP Fachkräften zuständig mit einem Modulschwerpunkt in den Bereichen Logistik, HR, Technology, CRM und Cloud. Es ist ihre Leidenschaft, für Unternehmen und Kandidaten den besten Service bereitzustellen. Sie stammt ursprünglich aus Nürnberg und ist im Jahr 2010 nach England gezogen, wo sie Ihren Master in Global Political Economy abgeschlossen hat.

Business Intelligence / Big Data

Dennis Riechelmann: dennis.riechelmanns@connor-black.com

Dennis Riechelmann ist gebürtiger Hannoveraner und lebt seit 2016 in Berlin. Im gleichen Jahr begann er seine Tätigkeit bei Connor Black als Recruitment Consultant mit dem Fokus auf die Bereiche Business Intelligence, Big Data und Data Science, für die er den Berliner Standort aufbaute. In der Vermittlung von Festanstellung in den genannten Bereichen ist er Ansprechpartner und Vermittler für Kunden- und Kandidatenseite.

Lutz Schneider: lutz.schneider@connor-black.com

Lutz Schneider ist gebürtiger Berliner und liebt die Hauptstadt. Seit Mai 2010 ist er im Recruiting tätig und seit 2017 als Senior Recruitment Consultant für die Bereiche Business Intelligence, Big Data und Data Science bei Connor Black verantwortlich. Mit Kompetenz, Persönlichkeit und Empathie ist er erfolgreicher Ansprechpartner sowohl für Kunden als auch Kandidaten.

Karolina Grzesiak: karolina.grzesiak@connor-black.com

Karolina Grzesiak stammt ursprünglich aus Polen und lebt nun seit 1997 in Berlin. Ihre ersten Recruitingerfahrungen sammelte Sie während Ihres Studiums und ist seit erfolgreichem Abschluss Ihres BWL-Studiums im Frühling 2018 Teil des Connor Black Teams. Mit Leidenschaft bietet sie in ihrer Rolle als Recruitment Consultant im Business Intelligence, Big Data und Data Science Bereich Unternehmen ihre individuelle Unterstützung bei der Besetzung ihrer vakanten Positionen sowie das passgenaue Karrieresprungbrett für ihre Kandidaten. Somit schafft sie eine Win-Win-Situation für beide Parteien.

Francesco Rizza: francesco.rizza@connor-black.com

Francesco Rizza ist in Duisburg geboren und zwischen Italien und Deutschland aufgewachsen. Bis 2017 war er als HR Assistant tätig und hat sich hauptsächlich um das interne Recruiting gekümmert. Seit Januar 2018 arbeitet er als Recruitment Consultant für Connor Black und betreut die Bereiche Business Intelligence und Data Science. Erfolgreiches Recruiting ist kein Prozess für ihn, sondern es ist eine persönliche Betreuung.

Abigail Apps: abigail.apps@connor-black.com

Frau Apps ist seit Dezember 2018 unsere einzige Engländerin im Team, die ihre fließende Deutschkenntnisse in der Schule sowie an der Universität erwerben konnte. Sie hat einen Master of Arts in Germanistik von der University of St. Andrews in Schottland. Bevor sie zu Connor Black gewechselt ist, konnte sie bereits erste Erfahrung in einer großen Personalberatung für den IT Markt sammeln. Mit größter Leidenschaft betreut sie ebenfalls unseren BI, Big Data & Data Science Markt. Mit dieser Spezialisierung ist sie in der Lage, unsere Kunden und Kandidaten bestmöglich zu betreuen.

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