Senior SAP PP Consultant (m/w/d) – München, Ratingen oder Walldorf Mein Klient, ein namhaftes SAP Beratungshaus mit Kunden in der gesamten DACH Region, sucht momentan zur Verstärkung seines Beraterteams eine/n erfahrene/n SAP PP Senior Berater.

Gesucht werden SAP PP Senior Berater/innen, die als Teil eines professionellen Teams anspruchsvolle Projekte für Kunden durchführen und betreuen möchten. Aufgaben: - Analyse und Konzeption von Optimierungsstrategien von logistischen und funktionsübergreifenden Geschäftsprozessen - Erstellen von Fachkonzepten - Realisierung von Anforderungen aus der Produktionsplanung und -steuerung - Technische Umsetzung und Konfiguration mittels Customizing - Spannende SAP PP Rollout Projekte - Schnittstellenbetreuung der angrenzenden SAP Module im Bereich der Supply Chain - Support und Schulung von SAP Anwendern - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang - 5 Jahre Beratungserfahrung in der 5 Jahre Erfahrung im Design, dem Customizing und der Implementierung von Lösungen mit Schwerpunkt im SAP SCM APO oder SAP PP - Branchenerfahrung in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie - Erfahrung in der Modellierung von Prozessen im Supply Chain Management und –Netzwerken - Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung - Sehr gute Customizing Kenntnisse sowie Kenntnisse im ABAP (Lesen, Debuggen, Konzeptionierung von Erweiterungen und kleinere Programmierungen) - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft (4+1) Dies ist eine herausragende Möglichkeit bei einem der führenden SAP Unternehmen Deutschlands einzusteigen, das Ihnen beim nächsten Karriereschritt helfen wird. Folgendes wird Ihnen geboten: - Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten bei Kunden - Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell) - Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren - Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer - Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen - Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen, z.B. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice, technologisch hochwertiges Equipment stephen.mcaloon@connor-black.com

Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 10/11/2020