Vacancy Expired
Gesucht werden SAP IBP Berater/innen, die als Teil eines professionellen Teams anspruchsvolle Projekte für Kunden durchführen und betreuen möchten. Aufgaben: • Eigenständige Umsetzung von IBP-Projekten im Rahmen von Neuimplementierungen oder APO-Transformationen bei großen, global agierenden Unternehmen • Erarbeitung ganzheitlicher IBP-Architekturen inklusive Systemintegration auf Basis von Organisationsmodellen und Sollprozessen • Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Projekte inklusive Projektmanagement, Kundenkommunikation sowie Methodenkompetenz und Führung kleiner interdisziplinärer Teams • Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internen IBP-Systems inklusive des Aufbaus von Demo Cases • Identifizierung von weiterem SAP-Beratungspotenzial bei Kunden und Unterstützung des Vertriebs-Team bei der Angebotserstellung • Übernahme der Mentoren-Funktion für neue Mitarbeiter Was Sie mitbringen: • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Begeisterung für komplexe Planungsprozesse in globalen Netzwerken und Abbildung dieser in modernen und zukunftsfähigen SAP-Toolchains • ca. fünf Jahre Erfahrung im Planungsumfeld sowie im APO oder ERP • aktiv in alle Projektphasen von mindestens einem SAP-Implementierungsprojekt im APO-Umfeld, idealerweise DP oder PP/DS, involviert • idealerweise erste Kenntnisse im IBP • Kenntnisse von modernen und agilen Projektmethoden und an der Einarbeitung in neue SAP-Produkte wie IBP interessiert • kundenorientierte Arbeitsweise • hervorragende analytische Fähigkeiten • Hohe Reisebereitschaft Dies ist eine herausragende Möglichkeit bei einem der führenden SAP Unternehmen Deutschlands einzusteigen, das Ihnen beim nächsten Karriereschritt helfen wird. Folgendes wird Ihnen geboten: - Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten bei Kunden - Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell) - Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren - Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer - Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen - Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen, z.B. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice, technologisch hochwertiges Equipment stephen.mcaloon@connor-black.com
Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 10/11/2020