Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen, das als SAP- und Microsoft-Partner mittelständische Unternehmen der Fertigungsindustrie betreut. Das Unternehmen agiert als Teil eines internationalen Konzerns und bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit knapp 200 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Koordination, Durchführung und Steuerung von SAP S/4HANA Transitionsprojekten (Brownfield / Greenfield Ansatz).
Steuerung von S/4HANA Transition Vorstudien und Erstellung einer S/4HANA Roadmap für ihre Kunden
Weiterentwicklung ihres S/4HANA Transition Geschäftsfeldes
Identifikation von Optimierungspotenzialen für ihre Kunden
Koordination und Führung von interdisziplinären Projektmitarbeitern und Teams
Unterstützung im Presales und Weiterführung der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen als professioneller Ansprechpartner (w/m/d)
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Steuerung von SAP ERP Projekten
Kenntnisse von SAP S/4HANA und SAP Best Practices Prozessen
Idealerweise Erfahrung in der Einführung von SAP Fiori
Modulübergreifendes SAP-Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
Ausgeprägte methodische Fähigkeiten im Projektmanagement
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sie bringen die Bereitschaft zu reisen mit
Was Sie erwarten können :
Ein attraktives Gehaltspaket und eine offene Unternehmenskultur. Darüber hinaus werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräume geboten.
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Freiraum zur selbstständigen Gestaltung der Arbeit
Modernste Technologien
stephen.mcaloon@connor-black.com
Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 22/04/2021