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Leiter Software-Entwicklung / Head of Software Development - Halle

Mein Kunde ist ein modernes Systemhaus für die digitale Transformation.Sie unterstützen ihre Kunden auf ihrer Digitalisierungsreise und ermöglichen ihnen, ihre digitale Zukunft besser selbst zu gestalten.

Sie nutzen die neuesten Technologien, forschen und arbeiten auf höchstem Niveau und mit modernsten Tools.

Ihr Betriebsklima ist sehr mittelständisch und freundlich, das Unternehmen ist übersichtlich und gut organisiert. Die Arbeitsplätze sind nicht an einen bestimmten Standort gebunden und standortübergreifendes Arbeiten ist eine Selbstverständlichkeit.

 

Wollen Sie in Ihrer beruflichen Tätigkeit gestalten, Probleme lösen und das Leben der Menschen verbessern?

 Sie wollen einen Job, der Ihnen täglich ein hohes Maß an Innovation abverlangt, während Sie Innovationen zu Tausenden von Nutzern Ihrer Arbeitsergebnisse tragen?

 Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und betrachten die Umsetzung von Plänen 'in time & budget' nicht als unerreichbares Ideal, sondern als Selbstverständlichkeit?

Sie wollen Verantwortung übernehmen und verantwortungsvolle Entscheidungen treffen?

Sie wollen ein Team führen, das sowohl aus erfahrenen, leistungsstarken Menschen als auch aus jungen, innovationsfreudigen Kollegen besteht?

 

 Sie wollen durch Respekt und Vorbild führen und die Menschen, die mit Ihnen arbeiten, dabei unterstützen, ihre Potenziale und Talente bestmöglich zu entwickeln? Sie wollen in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, in dem "Wirkung" und nicht "Mitarbeiterzahl" respektiert wird? Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das qualitativ hochwertige Projektergebnisse, Produkte und digitale Dienstleistungen verkauft, nicht Projekttage, und das deutschlandweit nachhaltig arbeitet?

 

 

Ihre Aufgaben:

 

Organisation und Führung eines hochqualifizierten, standortübergreifenden Entwicklungsteams

 

Releaseplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen

 

Vorbereitung von Technologieentscheidungen

 

Was Sie mitbringen :

 

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von agilen Softwareentwicklungsteams

Idealerweise Erfahrung in mehreren der folgenden Themen:  CI/CD (Continuous Integration & Delivery), Microsoft Azure, Cloud Computing Services, Docker, Kubernetes, Code Quality Management, Java Enterprise, Angular & NodeJS, Relationale & Nicht-Relationale Datenbanken.

 

 

Was Sie erwarten können:

 

Das Unternehmensklima ist sehr mittelständisch und freundlich, die Firma ist übersichtlich und gut organisiert. Die Jobs sind nicht an einen bestimmten Standort gebunden, standortübergreifendes Arbeiten ist selbstverständlich.

 

Ein Arbeitsplatz mit viel kreativem Freiraum

 

 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

 

Arbeitsumgebung, die für Home-Office geeignet ist.

 

Wenn Sie die digitale Transformation gemeinsam mit meinem Kunden vorantreiben wollen, dann senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich für ein erstes Gespräch und weitere Informationen

 

stephen.mcaloon@connor-black.com.


Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 28/04/2021